Bienvenue dans la teamPropulse !
Depuis sa création, Propulse place l’humain au cœur de son développement. Concrètement, une attention particulière est portée au bien-être des collaborateurs à l’agence, autant que des moyens sont déployés pour favoriser des temps d’échanges et de formation.
Marque employeur & inbound recruiting
Cette page est le lieu idéal pour vous parler de deux facettes de la communication et du marketing que nous affectionnons (et pratiquons) depuis longtemps. Pour nous et nos clients, nous déployons un marketing entièrement tourné vers les collaborateurs et futurs collaborateurs : c’est la marque employeur. Les entreprises travaillent cette dimension de la personnalité de leur marque avec l’objectif d’être un recruteur attractif pour attirer les meilleurs talents à les rejoindre. C’est aussi une énergie mise dans la fidélisation des collaborateurs en place.
Boostez votre marque employeur !
En ligne directe avec la marque employeur, l’inbound recruiting ou recrutement attractif, offre à l’entreprise l’opportunité de mettre en avant ses atouts face à d’autres recruteurs. Cette démarche s’appuie notamment sur une stratégie de content (content marketing) dans laquelle les collaborateurs en place peuvent devenir les meilleurs ambassadeurs de leur entreprise !
Vous souhaitez que nous nous occupions de votre marque employeur ? Contactez-nous
Vous êtes spontané.e ?
Un engagement auprès des jeunes
Propulse accueille régulièrement des alternants et stagiaires. Pour preuve, nous sommes quelques-un.es à être passé.e par la case STAGE avant de rejoindre l’agence pour de bon. Notre responsabilité repose sur notre capacité à accueillir nos stagiaires et alternants dans de bonnes conditions pour faire de leur passage chez Propulse, une immersion réussie dans le monde de l’entreprise. Nous avons à cœur de leur faire découvrir nos différents métiers afin qu’ils puissent effectuer des choix d’orientation avec le maximum d’information entre leurs mains.
Sur la photo, l’une de nos brillantes stagiaires, Lilie 🙂
